Me hindame avatud ja ausat suhtlust nii oma klientidega kui ka ettevõttesiseselt. Selge kommunikatsioon aitab meil probleeme tuvastada ja neid tõhusalt lahendada.
Karjäärivõimalused
Aidake meil kujundada logistika jätkusuutlikku tulevikku.
Liitu meie meeskonnaga
Meie väike, kuid dünaamiline meeskond koosneb tipptegijatest – arendajatest, müügiesindajatest, kliendihalduritest ja tootearenduse disaineritest. Meie emafirma Thorgate’i toel toome igasse tegevusse teadmised, innovatsiooni ja juhendamise.
Usume, et meie edu võti peitub tugevas suhtluses ja nutikas koostöös. Igapäevased lühikoosolekud, iganädalased äriedenduse koosolekud ja regulaarsed tagasiside sessioonid hoiavad meid ühtse ja produktiivsena.
Meie meeskonna motivatsioon tuleneb Waybilleri silmapaistvatest tulemustest klientidele ja meie 3C – kommunikatsioon, kommunikatsioon ja kommunikatsioon – hoiavad kõik sujuvalt.
Väärtused ja kultuur
Meie kirg on inimeste elu lihtsamaks muuta ning oleme pühendunud olema turul parimad. Areneme pidevalt, et hoida sammu tööstuse trendidega ja edendada sisemist kasvu.
Waybiller sündis konkreetse turuvajaduse rahuldamiseks ning keskendume jätkuvalt pikaajalisele kasvule strateegilise innovatsiooni kaudu.
Meie meeskond on pühendunud Waybilleri pidevale täiustamisele. Meie edu taga on inimesed, kes hoolivad sügavalt meie tootest ja klientidest.
Start-up kultuur on sageli kiire ja ettearvamatu. Püsime rahulikud ja paindlikud, teades, et parimate tulemuste saavutamiseks on vaja aega ja täielikku pühendumust.
Waybilleris on meie peamine eesmärk muuta inimeste elu lihtsamaks. Töötame iga päev selle nimel, et mõista, kaardistada ja lahendada klientide vajadusi, tagades Waybilleri kättesaadavuse kõigile, igal pool ja igal ajal.
Ettevõtte ajalugu
Vabad ametikohad
Värbamisprotsess
Kuidas meie värbamisprotsess toimib ja kuidas Waybilleriga liituda.
Saada meile oma CV ja kaaskiri avades vastava töökuulutuse või e-postile jobs@waybiller.com.
Lühike sissejuhatav kõne, kus tutvustame ettevõtet, kultuuri ja ametikohta, et veenduda, kas see on õige koht sulle.
Kui meie ootused ühtivad, saadame kodutöö, et hinnata su teadmisi ja tööprotsessi.
Tehniline intervjuu, mille käigus saame sinust põhjalikuma ülevaate, et hinnata sobivust ametikohale.
Kõige olulisem vestlus, et aru saada, kas meie kultuur sobib sulle ja vastupidi. Kohtud oma tulevaste kolleegidega.
Oleme sulle andnud rohelise tule, kuid enne lõplikku otsust soovib grupi tegevjuht veel kohtuda.
Liitu meiega!
Kui sa ei leidnud mida otsisid, siis võta meiega ühendust jobs@waybiller.com.
- Toetav töökultuur
- Karjäärivõimalused
- Andekad inimesed
- Tähendusrikas töö