Arvostamme avointa ja rehellistä viestintää sekä asiakkaidemme kanssa että sisäisesti. Selkeä viestintä auttaa meitä tunnistamaan haasteet ja käsittelemään ne tehokkaasti.
Työpaikat
Auta meitä muovaamaan logistiikan kestävä tulevaisuus.
Liity tiimiimme
Pieni dynaaminen tiimimme koostuu huippukehittäjistä, myyntiedustajista, asiakasmenestyspäälliköistä ja tuotesuunnittelijoista. Emoyhtiömme Thorgaten tukemana tarjoamme asiantuntemusta, innovaatiota ja mentorointia kaikkeen toimintaamme.
Uskomme, että tehokas viestintä ja älykäs yhteistyö ovat olennaisia menestyksemme kannalta. Päivittäiset standupit, liiketoiminnan kehityskokoukset ja säännölliset palauteistunnot pitävät meidät linjassa ja tuottavina.
Tiimimme motivaatio saa voimaansa erinomaisista tuloksista, joita Waybiller tarjoaa asiakkailleen, ja 3V:tä – viestintä, viestintä ja viestintä – pitävät kaiken sujuvana.
Arvot & kulttuuri
Suhtaudumme intohimoisesti ihmisten elämän helpottamiseen ja olemme sitoutuneet olemaan markkinoiden parhaita. Kehitymme jatkuvasti pysyäksemme alan trendien mukana ja edistämme sisäistä kasvua.
Waybiller aloitti vastaamalla tiettyyn markkinatarpeeseen, ja keskitymme edelleen pitkän aikavälin kasvuun strategisten innovaatioiden avulla.
Tiimimme on omistautunut parantamaan Waybilleriä jatkuvasti. Menestyksemme perustuu ihmisiin, jotka välittävät syvästi tuotteesta ja asiakkaistamme.
Startup-kulttuuri voi olla nopeatempoista ja arvaamatonta. Pysymme rauhallisina ja mukautuvina ja ymmärrämme, että hyvät asiat vievät aikaa ja olemme sitoutuneet tuottamaan parhaat tulokset.
Waybillerin ensisijainen tavoite on helpottaa ihmisten elämää. Työskentelemme päivittäin ymmärtääksemme, kartoittaaksemme ja ratkaistaksemme asiakkaidemme tarpeet varmistaen, että Waybiller on kaikkien saatavilla missä ja milloin tahansa.
Yrityksen historia
Ensimmäiset vaakaintegraatiot 
2021
Ensimmäiset kansainväliset asiakkaat
2022
Avattiin toimisto Puolassa
2024
Waybiller syntyi
2019
Ensimmäiset vaakaintegraatiot
2021
Ambient Sound Investmentsistä tuli johtava sijoittaja
2022
Ensimmäiset kansainväliset asiakkaat
2022
Voitti vuoden Logistics Act of the Year -palkinnon Virossa
2023
Avattiin toimisto Puolassa
2024
1 000 000 e-rahtikirjaa
2024
Avoimet työpaikat
Hakemisprosessi
Hakemisprosessi, miten palkkaamme ja miten voit liittyä seuraamme.
1
Hae työpaikkaa
Lähetä ansioluettelo ja hakemuskirjeesi Urat-sivun kautta tai lähettämällä meille sähköpostia suoraan osoitteeseen jobs@waybiller.com
2
30 minuutin puhelu
Lyhyt esittelypuhelu, jossa esittelemme sinulle yritystä, kulttuuriamme ja työpaikkaa varmistaaksemme, että olet oikeassa paikassa.
3
Tehtävä
Jos odotuksemme ovat linjassa, lähetämme sinulle tehtävän, jotta voimme arvioida tietämystäsi ja työprosessiasi.
4
Haastattelu
Tekninen haastattelu, jossa tutustumme sinuun paremmin ja arvioimme sopivuuttasi yritykseemme.
5
Tiimihaastattelu
Tämä on tärkein vaihe, jonka aikana ymmärrämme kulttuuriin sopivuuden. Tapaat myös tulevat kollegasi.
6
Tarjous ja toimitusjohtajan haastattelu
Olemme hyväksyneet sinut, mutta konsernimme toimitusjohtaja haluaa tavat sinut ennen lopullista päätöstä. Tämä ei ole tavallinen haastattelu!
« Waybillerillä työskentely tarkoittaa sitä, että olet osa tiimiä, joka rikkoo aina rajoja. Meillä on yhteinen tavoite, johon me kaikki uskomme vahvasti: kestävämmän tulevaisuuden luominen yhdessä. »
Ivar Merilo
Waybiller-toimitusjohtaja
Liity seuraamme tänään!
Jos et löytänyt etsimääsi, ota meihin yhteyttä osoitteeseen jobs@waybiller.com.
-
Tukeva kulttuuri
-
Uralla kehittyminen
-
Nerokkaat mielet
-
Vaikuttava työ
Luotettujen kumppaniemme ansiosta olet hyvissä käsissä.
Asiakaspalautteet
« Aloitettuamme e-rahtikirjojen luomisen suoraan louhoksilta olemme minimoineet virheet käytännössä nollaan ja voimme vahvistaa kaikki tiedot reaaliajassa. On hienoa nähdä, että mikä alkoi pilottihankkeena, on kasvanut uudeksi toimialan standardiksi, jota ei vielä ole toteutettu tässä muodossa missään muualla maailmassa. »
Indrek Malm
Trev-2 
« Me KEVILIllä olemme erittäin tyytyväisiä, että olemme ottaneet suuren askeleen eteenpäin ja korvanneet paperiset rahtikirjat e-rahtikirjoilla. Rehellisesti sanottuna emme enää voi kuvitella käyttävämme paperisia rahtikirjoja, koska e-rahtikirjat tekevät toiminnastamme paljon helpompaa. »
Toomas Tensing
KEVILI
« E-rahtikirjat osoittautuivat erittäin tehokkaaksi ja toimivaksi ratkaisuksi logistiikallemme. Voimme nyt sanoa, että uskomme e-rahtikirjojen olevan liikenteen tulevaisuutta! »
Arlyn Mitt
Ragn-Sells
Hanki Waybiller-sovellus tänään.
